康宁医院2021年度总结暨表彰大会隆重召开!

1月24日下午,康宁医院2021年度总结暨表彰大会隆重召开。会议全面总结2021年工作成绩,科学分析当前形势,部署2022年工作任务与重点。世纪金马集团负责人谢梦龙出席会议并作重要讲话。


640.webp.jpg

▲会议现场


会上,谢梦龙总向康宁医院全体工作人员致以亲切的新春祝福,向康宁医院一年来取得的成绩和评选为康宁医院康宁之星、优秀员工和优秀新人的各位同仁表示热烈的祝贺!640.webp (1).jpg

谢梦龙总指出,2021年是极具挑战性的一年,在艰难的形势下,康宁医院2021年完成营业收入近2600万元,完成计划的117.84%,同时也完成了利润目标,并做好了医疗事故的控制。这份成绩来之不易,凝结了医院各级领导班子的心血和全体同仁的辛勤汗水。

会上,谢梦龙总要求,在康宁医院的发展中,要按照整个集团一盘棋的思维,树立大局观和全局意识,处理好集团大家和医院小家的关系,站在整个集团相互促进的立场上看待经营中出现的问题,积极配合上级主管部门和集团公司的工作。同时,集团也是康宁医院发展的坚强后盾。

640.webp (2).jpg

谢梦龙总要求,要深刻领会医保改革既是挑战,也是机遇的重要意义,提高理解与认识,用足用活医保政策,同时也要严格按照医保政策法规办事,绝不触碰政策红线;要科学合理抓业务发展,增质量,重服务,实现医院持续发展;要时刻注意抓好安全工作,坚决把各种安全事故杜绝在萌芽状态;要抓好特色养老工作,做与其他养老机构的差异化的业务拓展;要做好人才培养和人才引进;要谋划长远,思考未来,制定五年甚至更长远的发展规划。

谢梦龙总强调,新的一年,作为双轮驱动战略中的重要一环,康宁医院全体员工要有清醒的认识,既要看到发展过程中的困难,又要对医院的发展充满信心,对集团的发展充满信心。希望大家时刻保持清醒,找到差距所在,努力奋斗拼搏,在集团坚强领导下,在全体同仁共同努力下,圆满完成集团下达的经营指标!康宁医院的明天将会更美好!640.webp (3).jpg会上,康宁医院执行院长、久宁养老总经理李隆贵就康宁医院2021年度工作总结并阐述2022年度公司发展目标及重点工作计划作了讲话。

他讲道,2021年,在疫情肆虐、全球经济下滑等严峻考验下,康宁医院在经营目标完成、安全风险控制、内部环境改善、文化建设、业务拓展、临床管理、激励机制建设、人才引进培养等方面都取得了较为满意的成绩。2022年,康宁医院要在政策支持、人才培养、业务发展、内部管理、拓展服务功能、业务用房扩建、疫情防控、安全生产等方面继续下功夫,全体同仁要在世纪金马集团公司和温州康宁集团的坚持领导下,携手并肩、团结奋进,为全面完成2022年的工作目标任务,为康宁医院的美好明天而持续奋斗!
640.webp (4).jpg

会议还进行了表彰仪式,对2021年度优秀新人、优秀员工和康宁之星进行了表彰。

640.webp (5).jpg

▲颁奖现场

640.webp (6).jpg

▲颁奖现场

640.webp (7).jpg

▲颁奖现场

重庆市五府实业有限公司总经理陈孝毅、世纪金马集团公司医养事业中心负责人魏富春、康宁医院业务院长李建明、久宁养老副总经理林廉杰以及康宁医院医护人员代表、职工代表等参加了此次会议。

640.webp (8).jpg▲合影留念


END