逆市求变 顺势而为丨鑫骏营销2022年度目标责任书签定暨誓师大会圆满举行

虎步奔腾开胜景,神州浩荡展宏图。为明确公司2022年战略发展目标,确保开年起好步、布好局,进一步加强团队凝聚力、战斗力。

2022年3月3日下午,世纪金马集团鑫骏营销隆重召开了2022年度目标责任书签定暨誓师大会。世纪金马集团负责人谢梦龙、营销分

管领导陈茜及鑫骏公司总经理熊炜、战队经理和总监共计30余人参与了本次大会。

图片

会上,鑫骏公司总经理熊炜就营销团队人员2021年评级依据和结果作了总结。之后,营销分管领导陈茜宣读了鑫骏公司2022年激励

方案,并希望各营销人员在现有的目标基础上,力争上游。

图片

图片

会上,各项目负责人分别对2022年1月-2月目标完成情况、3月工作铺排及年度任务达成计划等方面进行汇报,并从营销策略、团

队建设等多个维度,对如何达成集团目标提出缜密周详的工作思路,为2022年任务的完成奠定良好的基础。

图片


▲合川项目营销中心负责人罗勇汇报

图片


▲永川项目营销中心负责人谢强汇报

图片


▲商业营销中心负责人王可汇报

图片


商业运营中心负责人宋倩汇报

随后,鑫骏公司总经理分别与合川项目营销中心、永川项目营销中心、商业营销中心、商业运营中心签定2022年度销售目标责任书。

图片


▲合川项目营销中心签定2022年度销售目标责任书

图片


▲永川项目营销中心签定2022年度销售目标责任书

图片


▲商业营销中心签定2022年度销售目标责任书

图片


▲商业运营中心签定2022年度销售目标责任书

大会最后,谢梦龙总发表重要讲话。专业的人做专业的事,对于一线营销团队充分放权,同时对于业绩指标达成的考核以及费效的

把控会更加严格,一松一紧是集团对于鑫骏营销2022年管控的核心!同时对于团队提出了三个希望:

一、希望每个项目营销团队及营销同事都要有目标使命感;

二、希望销售同事在市场严峻状况下,提升成交转换率,充分利用身边的客户资源,学会经营客户圈层,要舍得花时间去细心维系

每一位客户;

三、创意策划团队要主动助推营销工作,围绕如何增加客户来访量、如何进一步提升世纪金马品牌影响力等方面必须拿出有效可行

的方案,并针对创意策划团队具体提出三点要求如下:

1、充分了解市场情况,深度剖析项目核心价值和卖点;

2、充分利用自有平台资源,控制费效,花小钱办大事,节约费用的同时不降低任何推广和活动的品质;

3充分理解“像花滩一样生活”打造的世纪金马未来作为生活服务商的发展理念,将花滩4000亩大盘给客户营造的生活方式,通

过有效的渠道充分展现出来,助力营销完成年度目标!

图片

谢梦龙总强调,为了鑫骏营销能在2022年达成年度目标,集团对鑫骏营销考核方式做了调整。相信鑫骏公司在集团董事长的带领

下,在全体营销员工的共同努力下,各项年度目标势能顺利达成。

图片

百舸争流,奋楫者先。此次目标责任书的签定,势必鼓舞全体员工奋勇争先的士气,坚定大家的信心,为完成世纪金马2022年度

目标齐心聚力、再创佳绩!


END